介護職員等処遇改善加算について
当ステーションでは、介護職員等処遇改善加算を算定し、職員が安心して働き続けられる職場環境の整備と、より質の高い訪問看護・訪問リハビリテーションの提供に取り組んでいます。
利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、看護師、理学療法士などの専門職が知識・技術の向上に努めるとともに、働きやすい職場づくりを推進しています。
主な取り組み
- 看護・リハビリに関する研修や勉強会への参加を推進し、専門知識・技術の向上に努めています。
- 資格取得や自己研鑽を支援し、専門職として継続的なスキルアップを支援しています。
- ICTを活用し、記録や情報共有の効率化を図ることで、利用者様と向き合う時間の確保と業務負担の軽減に取り組んでいます。
- 定期的なミーティングやカンファレンスを実施し、多職種間で情報共有を行い、より良いサービスの提供につなげています。
- 職員同士が相談しやすく、互いに支え合える風通しの良い職場環境づくりに努めています。
- 育児や介護など、それぞれのライフスタイルに配慮し、働きやすい勤務環境の整備を進めています。
今後も職員の処遇改善と職場環境の充実を図るとともに、地域の皆様に信頼される訪問看護ステーションとして、安全で質の高い看護・リハビリテーションサービスの提供に努めてまいります。
